Snaha o malé podnikanie na Slovensku - 2. Dodávateľ mobilov

Autor: Zuzana Španielka Panáková | 13.1.2010 o 11:34 | Karma článku: 12,34 | Prečítané:  4051x

Ďalšia moja skúsenosť s hľadaním dodávateľov pre tovar do môjho internetového obchodu. Tentoraz išlo o mobilné telefóny a podobné záležitosti. Našla som známu firmu, ktorá je veľký dodávateľ (ďalej len FIRMA) - človek by si pomyslel, že komunikácia bude rýchla a vecná. ALE......


Na internetovej stránke mali uvedené, že ak máme záujem o spoluprácu máme ich kontaktovať e-mailom. 
To je predsa jednoduché, e-mail som napísala za 30 sekúnd a už stačilo len čakať na odpoveď.
Po týždni po odpovedi ani chýru.

Nuž sa teda rozhodol môj priateľ, ktorý mi veľmi s mojim obchodom pomáha (alebo skôr ja jemu :) ), že tam zavolá.

Rozhovor prebiehal medzi zamestnancom Firmy (F) a mojim priateľom (P) približne nasledovne:

(P): Dobrý deň, asi pred týždňom som Vám poslal e-mail so žiadosťou o podmienky spolupráce.
(F): Počkajte pozriem to.
(F): Žiadny e-mail nedošiel, vôbec ho tu nevidím, je možné že som ho zmazal.

Počas celého rozhovoru bol na strane Firmy dosť veľký hluk v pozadí a asi to už bolo hlučné aj tomu zamestnancovi a tak jednoducho počas rozhovoru zakričí tam tým ľuďom okolo – asi v kancelárii:

„Chalani čo vám jebeeeeee“

..a pokračoval ďalej v telefonáte.

Záver: Dohoda v telefonickom rozhovore dopadla tak, že Firma uviedla, že pošle podmienky keď bude mať čas, pretože toho majú veľa a spracúvajú požiadavky priebežne.

Aj takto vyzerá komunikácia v Slovenskom podnikaní.

Ak budem môcť niekedy ľudí zamestnávať, naučila som sa, že si musím dať veľký pozor na akej úrovni budú zamestnanci reprezentovať moju firmu.

Ospravedlňujem sa za vulgarizmus, použila som ho pre zachovanie celistvosti a významu tohto zážitku.

Páčil sa Vám tento článok? Pridajte si blogera medzi obľúbených a my Vám pošleme email keď napíše ďalší článok
Pridaj k obľúbeným

Hlavné správy

PLUS

Civilizovaná divočina. Na severe Slovenska to záhadne funguje

Oravská Polhora pôsobí ako vymyslená. Nízka nezamestnanosť, vysoká pôrodnosť, kultúra. Šéfuje jej len 33-ročný starosta.


Už ste čítali?